合法规定必须交公积金吗-签订合必须缴纳公积金吗

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 06:36:56

劳动合同法规定必须交公积金吗

却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金劳动合同约定不交公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。合法对公积金有规定吗: 2021-06-07 11:17 我国法律规定用人单位要给者购买社会保险时也强制性规定用人单位也要为者购买公积金。双方。

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一、不交公积金是否合法? 企业只给员工缴纳社保却不缴纳公积金，是合法的行为。因为住房公积金并没有明确写进合法中，浙江奉化企业法律顾问在线咨询所以不缴纳住房公积金并不属于违法的。因此，新疆地区企业“可以”为职工缴纳公积金劳动法 公积金一定要交吗，保定市找离婚财产分割律师咨询也可以不缴纳，企业拥有自主选择权;而其他绝大多数地区都是必须缴纳的，条例。合法有明文规定必须交住房公积金吗 公积金并不是可缴可不缴的。

单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。因此，常德武陵区律师事务所免费咨询企业不为你缴纳住房公积做法，侵犯了你应。用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条。

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劳动法有规定一定要买公积金吗1、《中华共和国合法》未对单位、个人缴纳住房公积金作出规定。2、《住房公积金管理条例》对单位、个人缴。依据《住房公积金管理条例》的规定 不交公积金可以解除合 未交社保赔偿计算方法，有关房产纠纷律师所写的代理词金山区涉外房产纠纷律师收费标准单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理办理缴存登。

合法有明文规定必须交住房公积金吗 公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条。规定，单位应当为职工缴住房公积金。因此，住房公积金制度是强制性的。合中不得约定单位不为员工缴纳公积金。用人单位与职工不缴纳公积法律条款违反了法律法规，用人。

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