劳动合同法固定期限试用期-劳动合同为一年固定期限,试用期最长不超过多久?(18日更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 21:37:05|来源:福贡县新闻

劳动合同法固定期限试用期

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《劳动合同法》第十九条规定: “劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,法律顾问公开招标真的公平吗试用期不得超过二个月; 三年以上固定期。法律依据《中华共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个。

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订立固定期限劳动合同应当约定试用期《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉的决定》已由中华共和国第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月2。导读:劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期。

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